企業(yè)文化
company culture
責任
責任是企業(yè)的擔當和使命
構(gòu)建責任體系、樹立責任意識
強化責任考核
信任
對公司的信任、對領(lǐng)導(dǎo)的信任
對同事的信任、對下屬的信任、四位一體
構(gòu)筑起內(nèi)部管理的高效環(huán)境
尊重
個人的爭論不能超越對團隊的尊重
業(yè)務(wù)的PK不能逾越對人格的尊重
談判的進退不能忘記對對手的尊重
尊重源于對每個人
每個團隊閃光點的發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)
成長
公司的成長勢必伴隨著個人的成長
無論是業(yè)務(wù)的精進，格局的拓展
閱歷的增長，品格的完善
每個人的學(xué)習(xí)和進步都將成為企業(yè)發(fā)展的核心推力
Copyright ? 2018 合肥市和裕達塑業(yè)有限公司 All rights reserved. 皖I(lǐng)CP備18009793號-1 技術(shù)支持：納創(chuàng)科技
微信號：官方微信號
掃描二維碼，查看手機網(wǎng)站
